DÍA DEL TRABAJADOR GASTRONÓMICO, BARISTA Y HOTELERO

14 DE AGOSTO

De acuerdo a la redacción de los distintos Convenios del Grupo 12, el Día del Trabajador Gastronómico, Barista y Hotelero se celebrará  el próximo 14 de agosto.

GRUPO 12-01: Hoteles, apart-hoteles, moteles y hosterías:

Décimo: De acuerdo al Art. 7mo. del Decreto 259/88, se establece el 17 de agosto de cada año como el “Día del Trabajador Gastronómico”. En ese sentido los trabajadores del sector tendrán jornada libre paga; en caso de que ese día fuere viernes, sábado, domingo o lunes, se trasladará al segundo miércoles del mes de agosto. Cada empresa y sus trabajadores fijarán de común acuerdo la guardia laboral que cumplirá funciones. Los trabajadores designados ese día percibirán por ese concepto paga doble.

(Fuente: Convenio de 2008)

GRUPO 12-02: Campamentos, bungalows y similares: 

Octavo: De acuerdo al Art. 7mo. del Decreto 259/88, se establece el 17 de agosto de cada año como el “Día del Trabajador Gastronómico”. En ese sentido los trabajadores del sector tendrán jornada libre paga; en caso de que ese día fuere viernes, sábado, domingo o lunes, se trasladará al segundo miércoles del mes de agosto. Cada empresa y sus trabajadores fijarán de común acuerdo la guardia laboral que cumplirá funciones. Los trabajadores designados ese día percibirán por ese concepto paga doble.

(Fuente: Convenio de 2008)

GRUPO 12-03.1: Hoteles de alta rotatividad: 

Octavo: De acuerdo al Art. 7mo. del Decreto 259/88, se establece el 17 de agosto de cada año como el “Día del Trabajador Gastronómico”. En ese sentido los trabajadores del sector tendrán jornada libre paga; en caso de que ese día fuere viernes, sábado, domingo o lunes, se trasladará al segundo miércoles del mes de agosto. Cada empresa y sus trabajadores fijarán de común acuerdo la guardia laboral que cumplirá funciones. Los trabajadores designados ese día percibirán por ese concepto paga doble.

(Fuente: Convenio de 2008)

GRUPO 12-03.2: Otros establecimientos de alojamiento - Pensiones: 

Octavo: De acuerdo al Art. 7mo. del Decreto 259/88, se establece el 17 de agosto de cada año como el “Día del Trabajador Gastronómico”. En ese sentido los trabajadores del sector tendrán jornada libre paga; en caso de que ese día fuere viernes, sábado, domingo o lunes, se trasladará al segundo miércoles del mes de agosto. Cada empresa y sus trabajadores fijarán de común acuerdo la guardia laboral que cumplirá funciones. Los trabajadores designados ese día percibirán por ese concepto paga doble.

(Fuente: Convenio de 2008)

GRUPO 12-04: Restoranes, parrilladas y cantinas:

Vigésimo Tercero: De acuerdo al Art. 7mo. del Decreto 259/88, se establece el 17 de agosto de cada año como el “Día del Trabajador Gastronómico”. En ese sentido los trabajadores del sector tendrán jornada libre paga; en caso de que ese día fuere viernes, sábado, domingo o lunes, se trasladará al segundo miércoles del mes de agosto. Cada empresa y sus trabajadores fijarán de común acuerdo la guardia laboral que cumplirá funciones. Los trabajadores designados ese día percibirán por ese concepto paga doble.

(Fuente: Convenio de 2008)

GRUPO 12-05: Cadenas de comidas:

Décimo Cuarto: De acuerdo al Art. 7mo. del Decreto No. 259/988, se establece el 17 de agosto de cada año como el "Día del Trabajador Gastronómico". En ese Sentido los trabajadores del sector tendrán jornada libre paga; en caso de que ese día fuere viernes, sábado, domingo o lunes, se trasladará al segundo miércoles del mes de agosto. Cada empresa y sus trabajadores fijarán de común acuerdo la guardia laboral que cumplirá funciones. Los trabajadores designados ese día percibirán por ese concepto paga doble.

(Fuente: Convenio de 2012)

GRUPO 12-06: Carros:

Séptimo: De acuerdo al Art. 7mo. Del Decreto 259/88, se establece el 17 de agosto de cada año como el “Día del Trabajador Gastronómico”. En ese sentido los trabajadores del sector tendrán jornada libre paga; en caso de que ese día fuere viernes, sábado, domingo o lunes se trasladará al segundo miércoles del mes de agosto. Cada empresa y sus trabajadores fijarán de común acuerdo la guardia laboral que cumplirá funciones. Los trabajadores designados ese día percibirán por ese concepto paga doble.

(Fuente: Convenio de 2013)

GRUPO 12-07: Cafés, Bares, Pubs, Cervecerías, Venta de Pizza y Fainá:

Vigésimo Tercero: De acuerdo al Art. 7mo. del Decreto 259/88, se establece el 17 de agosto de cada año como el “Día del Trabajador Gastronómico”. En ese sentido los trabajadores del sector tendrán jornada libre paga; en caso de que ese día fuere viernes, sábado, domingo o lunes, se trasladará al segundo miércoles del mes de agosto. Cada empresa y sus trabajadores fijarán de común acuerdo la guardia laboral que cumplirá funciones. Los trabajadores designados ese día percibirán por ese concepto paga doble.

(Fuente: Convenio de 2013)

GRUPO 12-08: Rotiserías:

Octavo: De acuerdo al Art. 7mo. del Decreto 259/88, se establece el 17 de agosto de cada año como el "Día del Trabajador Gastronómico". En ese sentido los trabajadores del sector tendrán jornada libre paga; en caso de que ese día fuere viernes, sábado, domingo o lunes, se trasladará al segundo miércoles del mes de agosto. Cada empresa y sus trabajadores fijarán de común acuerdo la guardia laboral que cumplirá funciones. Los trabajadores designados ese día percibirán por ese concepto paga doble.

(Fuente: Convenio de 2008)