Trabajo
| Noviembre 05, 2014
Informes
Historial de informes publicados por GPA organizados por fecha. Se incluyen también Informes Especiales que profundizan en temáticas específicas a cargo de nuestro Depto. Técnico.
Trabajo
| Noviembre 04, 2014
Feriados Especiales durante Noviembre 2014
A través de Convenios Colectivos, diversos grupos de actividad han determinado feriados especiales durante el mes de noviembre de 2014.
Trabajo
| Octubre 23, 2014
MTSS - Licencia de la Construcción
Se fijaron los períodos de licencia para el Grupo 9 Subgrupo 01 - Industria de la Construcción y Anexos y se fijó el plazo de presentación de solicitudes de excepción.
Trabajo
| Octubre 21, 2014
Grupo 09-01 - Construcción - Acta de ajuste al 01/10/14
El 17 de octubre pasado se firmó el acta de ajuste salarial por el período 01/10/14 al 30/09/15 del Grupo 09-01 - Industria de la Construcción.
Trabajo
| Octubre 16, 2014
Trabajo
| Octubre 06, 2014
Feriados Especiales durante Octubre 2014
A través de Convenios Colectivos, diversos grupos de actividad han determinado feriados especiales durante el mes de octubre de 2014.
Trabajo
| Octubre 03, 2014
Inclusión Financiera - Pago de remuneraciones
El Ministerio de Economía y Finanzas actualizó la información referente al pago de remuneraciones a los trabajadores dependientes, detallando plazos y condiciones.
Trabajo
| Septiembre 29, 2014
Informe Especial
Consulta Electoral del 30 de noviembre de 2014
Informe especial referente al plazo que concede la Ley para concurrir a votar.
Trabajo
| Septiembre 24, 2014
Grupo 19-03 - Beneficio de vestimenta para porteros de edificios
De acuerdo a los Laudos de Consejos de Salarios homologados por Decretos del Poder Ejecutivo, los edificios deben proveer a los porteros vestimenta y calzado en forma anual.
Trabajo
| Septiembre 22, 2014
Consejo de Salarios - Situación al 1º de enero de 2015
Aunque la totalidad de los parámetros de cálculo aún no están disponibles, en aproximadamente el 30% de los 120 subgrupos que deben ajustar salarios en enero de 2015, el porcentaje de aumento ya está fijado en el Convenio vigente.