Historial de informes publicados por GPA organizados por fecha. Se incluyen también Informes Especiales que profundizan en temáticas específicas a cargo de nuestro Depto. Técnico.
Grupo 09-01 - Construcción - Partida de Alimentación al 01/01/16
A partir del 1º de enero de 2016 la partida por alimentación para el personal queda fijada en $ 90 (noventa pesos)
Grupo 19-03 - "Personal de Edificios" - Acta de ajuste Enero 2016
Se firmó el Acta de ajuste salarial del Grupo 19-03 "Personal de Edificios" con vigencia desde el 1º de enero de 2016.
Grupo 19-17 - "Estudios Contables" - Acta de Ajuste Enero 2016
Se firmó el Acta de ajuste salarial del Grupo 19-17 "Estudios Contables" con vigencia desde el 1º de enero de 2016.
Grupo 19-05 - "Inmobiliarias" - Acta de Ajuste Enero 2016
Se firmó el Acta de ajuste salarial del Grupo 19 Subgrupo 05 "Inmobiliarias y Administración de Propiedades" con vigencia desde el 1º de enero de 2016.
Retenciones salariales - Mínimo intangible
A partir del 1º de enero de 2016 el mínimo intangible a los efectos de las retenciones salariales (Ley 17.829) se eleva al 40%.
Grupo 05-03 - "Prendas de Vestir y Afines" - Convenio
El 21/12/15 se firmó el Convenio Colectivo correspondiente al Grupo 5 Subgrupo 03 "Prendas de Vestir y Afines" con vigencia desde el 1º de julio de 2015 al 30 de junio de 2016.
Grupo 08-01 "Sector Metalúrgico" - Convenio
El 22/12/15 se firmó el Convenio Colectivo correspondiente al Grupo 8 Subgrupo 1 "Sector Metalúrgico" con vigencia desde el 1º de julio de 2015 al 30 de junio de 2018.
Consejo de Salarios - Situación al 1º de enero de 2016
El 31 de diciembre de 2015 finalizaron 29 Convenios salariales.
Supermercados - Horario de cierre días 24 y 31 de diciembre
De acuerdo al Convenio vigente en el Grupo 10 Comercio Subgrupo 18 “Supermercados”, los días 24 y 31 de diciembre dichos establecimientos tienen horarios especiales de cierre.
Aguinaldo Diciembre 2015 - Inclusión del Salario Vacacional
Se detallan las actividades que en el ámbito de los Consejos de Salarios han acordado incluir lo percibido por concepto de salario vacacional para el cálculo del aguinaldo.
