Noviembre 10, 2014

Juicios laborales de menor cuantía

 

JUICIOS LABORALES DE MENOR CUANTÍA

A partir del 1º de enero de 2015 se modifica la cuantía de los juicios laborales de instancia única.

Por Acordada de la Suprema Corte de Justicia (Nº 7826, del 24/10/2014), se dispuso la modificación de la competencia, en razón de la cuantía, para los juicios de instancia única.

A partir del 1º de enero de 2015, el monto máximo para el reclamo de menor cuantía pasará de los actuales $ 81.000 a $ 120.000.

Esta modificación no altera en forma alguna el mecanismo de conciliación laboral del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

La Ley 18.572 de 13 de setiembre de 2009, en su Capítulo V,  establece un procedimiento de instancia única para los procesos de menor cuantía. 

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