Manual 1
TRABAJO
1) Contrato de Trabajo - 2) Jornada y Descansos - 3) El salario - 4) Aguinaldo - 5) Licencia - 6) Salario Vacacional - 7) Licencias Especiales - 8) Feriados - 9) Horas Extras - 10) Trabajo Nocturno - 11) Despido - 12) Sanciones disciplinarias - 14) Documentación del Trabajo - 15) Disposiciones administrativas y reclamos laborales - 16) Acuerdos - 17) Trabajo rural - 18) Trabajo doméstico - Trabajo del menor - Vendedores de plaza y viajantes . Empleo Juvenil - Prescripción de Créditos laborales - Consumo de alcohol y cannabis - Retenciones salariales - Trabajo a domicilio - Artistas y oficios conexos - Agencias de empleo privadas - Actividad sindical.
Capítulos:
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1.1 - Contrato de Trabajo
- 1.1.1 - Concepto
- 1.1.2 - Formalidades
- 1.1.3 - Elementos esenciales del contrato de trabajo
- 1.1.4 - Duración del contrato de trabajo
- 1.1.5 - Obligaciones del empleador
- 1.1.6 - Obligaciones del trabajador
- 1.1.7 - Formas de extinción del contrato laboral
- 1.1.8 - Contrato verbal por plazo indeterminado
- 1.1.9 - Contrato de trabajo a prueba
- 1.1.10 - Contrato de trabajo con plazo determinado
- 1.1.11 - Contrato de trabajo por obra determinada
- 1.1.12 - Sucesión de contratos con plazo determinado
- 1.1.13 - Contrato de trabajo por suplencia
- 1.1.14 - Contratos de Promoción al Empleo - Ley N° 19.973
- 1.1.15 - Contrato de vendedores de plaza y viajantes
- 1.1.16 - Modificaciones en el contrato de trabajo
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1.2 - Jornada de Trabajo y Descansos
- 1.2.1 - Régimen general vigente
- 1.2.2 - No comprendidos en la limitación de horarios de trabajo (Dec. 611/80)
- 1.2.3 - Regímenes de trabajo con jornada reducida
- 1.2.4 - Descanso intermedio
- 1.2.5 - Descanso entre jornadas
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1.2.6 - Descanso semanal
- 1.2.6.1 - Descanso semanal - Régimen para la actividad comercial
- 1.2.6.2 - Descanso semanal - Régimen para la actividad industrial
- 1.2.6.3 - Redistribución del día sábado en la semana
- 1.2.6.4 - Excepciones a la obligación del descanso en día domingo
- 1.2.6.5 - Descansos en establecimientos gastronómicos y hoteleros
- 1.2.6.6 - Descanso de Personal de Edificios
- 1.2.7 - Horarios de establecimientos comerciales
- 1.2.8 - Traslado de trabajadores por cuenta de la empresa
- 1.3 - El Salario
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1.4 - Sueldo Anual Complementario (Aguinaldo)
- 1.4.1 - Régimen de aguinaldo
- 1.4.2 - ¿Quienes tienen derecho al cobro del aguinaldo?
- 1.4.3 - Monto del aguinaldo
- 1.4.4 - Aguinaldo y aportes a la seguridad social
- 1.4.5 - Aguinaldo e IRPF
- 1.4.6 - Aguinaldo - Aporte al Fondo de Reconversión Laboral
- 1.4.7 - Aguinaldo - Directores de Sociedad Anónima
- 1.4.8 - Aguinaldo - Trabajadores rurales
- 1.4.9 - Aguinaldo complementario
- 1.4.10 - Aguinaldo y despido por notoria mala conducta
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1.5 - Licencia Anual Remunerada
- 1.5.1 - Licencia Anual Remunerada - Concepto
- 1.5.2 - Derecho a Licencia
- 1.5.3 - Variación en las condiciones de la licencia
- 1.5.4 - Momento en que debe hacerse efectiva
- 1.5.5 - Cálculo de los días de licencia
- 1.5.6 - ¿Cómo se cuentan los días de licencia?
- 1.5.7 - Complemento por antigüedad
- 1.5.8 - Irrenunciabilidad
- 1.5.9 - Se pueden descontar días de licencia?
- 1.5.10 - Jornal de Licencia - Cálculo
- 1.5.11 - Monto a pagar durante el período de licencia
- 1.5.12 - Rubros salariales que se computan para el jornal de licencia
- 1.5.13 - Oportunidad del pago de la licencia
- 1.5.14 - Situación jurídica del trabajador durante la licencia
- 1.5.15 - Cierre temporario del establecimiento por licencia anual
- 1.5.16 - Egreso del trabajador - Licencia no gozada
- 1.5.17 - Cierre definitivo o venta del establecimiento
- 1.5.18 - Licencia y Seguro por Desempleo
- 1.5.19 - Licencia y Enfermedad o Accidentes de trabajo.
- 1.6 - Salario Vacacional
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1.7 - Licencias y Asuetos Especiales
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1.7.1 - Ley 18.345 de 11 de setiembre de 2008
- 1.7.1.1 - Características de la Ley 18.345 de 11/09/08
- 1.7.1.2 - Texto actualizado de la Ley 18.345 de 11/09/08
- 1.7.1.3 - Licencia por estudio
- 1.7.1.4 - Licencia por paternidad, adopción y legitimación adoptiva
- 1.7.1.5 - Licencia por matrimonio
- 1.7.1.6 - Licencia por duelo
- 1.7.1.7 - Trabajador con hijos o familiares con discapacidad
- 1.7.2 - Papanicolau y/o radiografía mamaria
- 1.7.3 - Licencia por donación de sangre - Ley 16.168
- 1.7.4 - Licencia especial por adopción de menores - Ley 17.292
- 1.7.5 - Tiempo libre para votar
- 1.7.6 - Licencia sin goce de sueldo para trabajadores con hijos con síndrome de Down u otras discapacidades
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1.7.1 - Ley 18.345 de 11 de setiembre de 2008
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1.8 - Feriados
- 1.8.1 - Feriados Nacionales - Ley 14.977
- 1.8.2 - Ley de corrimiento de feriados
- 1.8.3 - Feriados Pagos Ley 12.590 de 23/12/58
- 1.8.4 - ¿Es obligatorio trabajar en feriado pago?
- 1.8.5 - Situación del trabajador en día feriado (pago o laborable)
- 1.8.6 - Trabajadores con remuneración variable
- 1.8.7 - Casos Especiales - Procedencia para el cobro
- 1.8.8 - Casos en que no corresponde abonar el feriado pago
- 1.8.9 - ¿Cuándo se debe abonar el feriado pago?
- 1.8.10 - Horas extra en feriado pago
- 1.8.11 - Redistribución de las horas del sábado en la semana
- 1.8.12 - Coincidencia del feriado pago con días de descanso semanal
- 1.8.13 - Feriados dispuestos por Convenios Colectivos
- 1.8.14 - Día del Trabajador Rural - Ley 19.000
- 1.8.15 - Otros feriados pagos dispuestos por distintas leyes
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1.9 - Horas Extras
- 1.9.1 - Definición de hora extra
- 1.9.2 - Valor de la hora extra
- 1.9.3 - Cálculo del valor de la hora extra
- 1.9.4 - Límite semanal de horas extras
- 1.9.5 - Formalidades
- 1.9.6 - Horas extras en día de descanso semanal
- 1.9.7 - Horas extras en feriado pago
- 1.9.8 - Cómputo de horas extras para otras partidas y tributos
- 1.9.9 - Situaciones que no se consideran horas extras
- 1.9.10 - ¿Trabajar horas extras aumenta el descanso intermedio?
- 1.9.11 - Trabajadores expresamente excluidos del régimen de horas extras
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1.10 - Trabajo Nocturno
- 1.10.1 - Normativa de carácter general
- 1.10.2 - ¿Qué es trabajo nocturno?
- 1.10.3 - Ámbito de aplicación
- 1.10.4 - Beneficios para el trabajador
- 1.10.5 - Base de cálculo de la hora nocturna
- 1.10.6 - Cobro de la compensación o reducción horaria
- 1.10.7 - Protección a la maternidad
- 1.10.8 - Incidencia en el salario y en los aportes al BPS
- 1.10.9 - Horas Extras nocturnas
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1.11 - Despido
- 1.11.1 - Definición
- 1.11.2 - Indemnización por despido
- 1.11.3 - Base de cálculo de la indemnización por despido
- 1.11.4 - Cálculo de la remuneración total para trabajadores mensuales
- 1.11.5 - Cálculo de la remuneración total para trabajadores jornaleros
- 1.11.6 - Liquidación final al momento del despido
- 1.11.7 - Plazo para el pago del despido
- 1.11.8 - Trabajadores excluidos del régimen de despido
- 1.11.9 - Despido indirecto
- 1.11.10 - Despido Ficto
- 1.11.11 - Despido por Notoria Mala Conducta
- 1.11.12 - Despido de trabajadora grávida
- 1.11.13 - Despido de Trabajador en Seguro por Enfermedad
- 1.11.14 - Despido de Trabajador en Seguro por Accidente
- 1.11.15 - Despido de Trabajador en actividades insalubres
- 1.11.16 - Despido de Trabajadores Rurales
- 1.11.17 - Despido del trabajador/a del servicio doméstico
- 1.11.18 - Despido de trabajador que observa datos de la historia laboral
- 1.11.19 - Despido por causas sindicales
- 1.11.20 - Concepto de despido abusivo
- 1.11.21 - Despido y acoso sexual
- 1.12 - Sanciones Disciplinarias
- 1.13 - Finalización de la relación laboral
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1.14 - Documentación del Trabajo
- 1.14.1 - Regulación y ámbito de aplicación
- 1.14.2 - Registro de datos
- 1.14.3 - Documentos comprendidos
- 1.14.4 - Antecedente - Planilla de Control del trabajo (MTSS-Venetus)
- 1.14.5 - Planilla de Control del Trabajo Unificada (BPS-MTSS)
- 1.14.6 - Recibos de salario
- 1.14.7 - Libro de Registro Laboral
- 1.14.8 - Comunicado de Licencia
- 1.14.9 - Otros documentos de control
- 1.15 - MTSS - Disposiciones administrativas y denuncias laborales
- 1.16 - MTSS - Acuerdos y reclamos laborales
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1.17 - Trabajo Rural
- 1.17.1 - Definiciones
- 1.17.2 - El salario del trabajador rural
- 1.17.3 - Prestaciones
- 1.17.4 - Jornada y descansos
- 1.17.5 - Licencia anual remunerada
- 1.17.6 - Feriados Pagos
- 1.17.7 - Despido del trabajador rural
- 1.17.8 - Documentación laboral y contralor
- 1.17.9 - Horas extras en la actividad rural
- 1.17.10 - Nocturnidad
- 1.17.11 - Seguridad y Salud en el sector rural
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1.18 - Trabajo Doméstico
- 1.18.1 - Definición
- 1.18.2 - Documentación
- 1.18.3 - Aplicabilidad del derecho del trabajo
- 1.18.4 - Consejo de Salarios
- 1.18.5 - Jornada de trabajo
- 1.18.6 - Edad mínima
- 1.18.7 - Régimen de descansos
- 1.18.8 - Derecho a alimentación y habitación
- 1.18.9 - Prima por antigüedad
- 1.18.10 - Prima por Presentismo
- 1.18.11 - Despido
- 1.18.12 - Salario Vacacional adicional
- 1.18.13 - Ropa y útiles de trabajo
- 1.18.14 - Día del trabajador doméstico
- 1.18.15 - Tareas fuera del lugar habitual de trabajo
- 1.18.16 - No convocatoria en los días acordados
- 1.18.17 - Nocturnidad
- 1.19 - Trabajo del Menor
- 1.20 - Maternidad, Paternidad y Cuidados
- 1.21 - Vendedores de plaza y viajantes
- 1.22 - Promoción al empleo - Ley N° 19.973
- 1.23 - Prescripción de créditos laborales
- 1.24 - Consumo de alcohol y cannabis en el ámbito laboral
- 1.25 - Retenciones salariales
- 1.26 - Tercerización - Responsabilidad
- 1.27 - Trabajo a Domicilio
- 1.28 - Artistas y oficios conexos
- 1.29 - Agencias de Empleo Privadas - Reglamentación
- 1.30 - Actividad sindical
- 1.31 - Responsabilidad Penal del Empleador
- 1.32 - Régimen de Pasantías
- 1.33 - Trabajo Voluntario
- 1.34 - Trabajadores extranjeros
- 1.35 - Normas de Salud, Seguridad e Higiene
- 1.36 - Salas de Lactancia Materna
- 1.37 - Promoción del Trabajo para personas con discapacidad
- 1.38 - Trabajadores que utilizan vehículos bi-rodados
- 1.39 - Centrales de Atención Telefónica
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1.40 - Diversos registros a cargo del MTSS
- 1.40.1 - Registro de Vendedores de Plaza y Viajantes
- 1.40.2 - Registro de Agencias de Empleo Privadas
- 1.40.3 - Registro de Instituciones que atienden personas con discapacidad
- 1.40.4 - Registro de Delegados Sindicales de Todo el País
- 1.40.5 - Registro de Administradores de Edificios de Propiedad Horizontal
- 1.40.6 - Registro Nacional de Artistas y Oficios Conexos
- 1.41 - Prevención y Sanción del Acoso Sexual
- 1.42 - Trabajo sexual
Manual GPA
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