Desde una perspectiva integral, los autores abordan el Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS), su financiamiento, los tipos de prestadores y las características de la negociación colectiva en el sector salud. Se destacan los desafíos vinculados a la representatividad gremial, la equidad en las condiciones laborales y la sostenibilidad del sistema.
Uno de los puntos más destacados es el desarrollo de los estatutos laborales de trabajadores médicos y no médicos, diferenciando cargos, categorías, condiciones de trabajo y beneficios. El texto también explora en profundidad el régimen de Cargos de Alta Dedicación (CAD), su impacto en la estructura laboral médica y el conflicto sindical derivado de su implementación.
Asimismo, se analiza el papel de las principales organizaciones sindicales, como la FUS, el SMU, FEMI y el SAQ, incluyendo un estudio de caso sobre el conflicto entre el SAQ y el gobierno uruguayo, que fue analizado por el Comité de Libertad Sindical de la OIT. A partir de este conflicto, se reflexiona sobre la representatividad sindical, los mecanismos de resolución y el modelo pluralista uruguayo.
Estatuto del Trabajador de la Salud Privada se constituye en una obra imprescindible para quienes integran, gestionan o investigan el complejo entramado de relaciones laborales del sector.